Artiklen er sponseret
Har I overvejet, om I skal sørge for lækre snacks til jeres medarbejdere? Det er der flere måder, man kan gøre på, men det er rart for alle, at det er en praktisk løsning, der ikke kræver noget særligt ekstra arbejde. Hvis I godt kunne tænke jer at få frisk frugt i virksomheden, der leveres i kasser klar til at blive spist, kan I med fordel tage et kig her: Frugt til virksomheder, Økologisk frugt – FirmaFrugt til erhverv.
Med en frugtordning kan I være med til at sørge for, at medarbejderne får lidt ekstra lækkert i løbet af en lang arbejdsdag. Mange sætter pris på ikke at skulle spise en banan, der efterhånden har fået pletter og er blevet blød, fordi den har ligget lidt for længe i tasken, der er med til og fra arbejdspladsen. Et friskt stykke økologisk frugt er noget, de fleste vil vælge over et, der har været med hjemmefra.
Mere end bare frugt
Mens en frugtordning måske er den mest anvendte form for snackordning, er det faktisk ikke det eneste, I kan vælge at indføre på arbejdspladsen. Har I nogensinde kigget lidt nærmere på, hvilke andre former for lækre snacks, I kan få leveret på samme måde? Det kunne være daddelsnacks eller anden tørret frugt, der er nemt lige at tage en håndfuld af med hen til skrivebordet, frem for at man skal tygge sig gennem et helt æble.
Det er ikke altid, det egentlig er mæthedsfølelsen, man går efter, og her er de lidt mindre snacks altså en klar fordel. Hvis I godt kunne tænke jer også at få fyldt op af mælk til kaffen og det, der ligner, er det noget, I kan inkludere i aftalen. På den måde løber I aldrig ind i, at der ikke er blevet købt en ny mælk, efter den sidste er blevet taget.
sider2022
